福彩3d图迷
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  • 組織的極限

    ¥7.6(3.8折)定價:¥20.0

    即使從純粹的個人角度看,在我們希望實現的和我們最終能得到的,在價值和機會之間都存在著緊張與矛盾。高山上的隱居者可能看重溫暖的衣服,總是被催逼著似的,用他能夠找到的樹葉、樹皮或者獸皮來做衣服。然而,當許多人為滿足他們的需求彼此競爭時,學會如何利用現存的可用資源變得愈發困難。本書中,諾貝爾獎獲得者肯尼思·阿羅分析了人類為什么要和怎么樣來組織他們普普通通的生活,來克服這個基本經濟問題:對稀少資源的分配。 價格體系是一種用來調節競爭和組織社會

  • 另一個歐洲

    何力 編  /  2013-05-01  /  新世界出版社
    ¥13.7(3.8折)定價:¥36.0

      ☆ 繼《不安的生活》、《傻世界笨生意》之后,“全球商業經典”精彩奉獻第3本,探訪世界“10人組”最新報道!   ☆ 如今的歐洲到底在經歷什么?身處歐洲的中國人,都在做什么?   ☆ 真實的歐洲,遠不是媒體報道和你想象的樣子;   ☆ 讓你看到意大利的崛起、西班牙的轉型、德國的沉穩、希臘的慵懶和波蘭的奮進;   ☆ 《另一個歐洲》,帶你用2個小時重新發現歐洲...

  • 狼的智慧:做人成功之原則 事業騰達之秘訣

    [美]特懷曼·L.托  /  2001-03-01  /  遼寧教育出版社
    ¥3.9(3折)定價:¥13.0

    本書以狼群和發生在荒野中的真實故事為例,闡釋了個人和集體的力量是如何盤根錯節地聯系在一起的,論述了個人的成長和潛力影響團體的力量,反之團體的力量又會影響個人的能力和獨立性...

  • 哈佛商學院企業診療課

    ¥7.5(3折)定價:¥25.0

      一個模型,為企業發展問診把脈;一本教材,征服哈佛商學院管理學殿堂;將學術的嚴謹和現實的案例無縫銜接,本書《哈佛商學院企業診療課》以眾多美國企業成功化解發展危機的范例為教本,講述了一個絕佳的管理工具應該如何被活學活用、為企業管理者和咨詢顧問服務。

  • 原則

    [美]瑞·達利歐  /  2018-01-01  /  中信出版社
    ¥66.6(6.8折)定價:¥98.0

    ·華爾街投資大神、對沖基金公司橋水創始人,人生經驗之作 作者瑞·達利歐出身美國普通中產家庭,26歲時被炒魷魚后在自己的兩居室內創辦了橋水,現在橋水管理資金超過1 500億美元,截至2015年年底,盈利超過450億美元。達利歐曾成功預測2008年金融危機,現在將其白手起家以來40多年的生活和工作原則公開。 ·多角度、立體闡述生活、工作、管理原則 包含21條高原則、139條中原則和365條分原則,涵蓋為人處事、公司管理兩大方面。此前從未

  • 顛覆傳統的101項商業實驗

    韋斯  /  2014-11-01  /  中國人民大學出版社
    ¥20.9(3.8折)定價:¥55.0

  • 公司的力量

    ¥15.9(4折)定價:¥39.8

    本書是由中央電視臺十集大型紀錄片《公司的力量》改編而成。在過去的兩年里,跨越了歐、亞、美三大洲,分赴意大利、英國、法國、德國、美國、日本、中國、印度等八個國家,詳細挖掘了公司在世界范圍內誕生和發展的歷史。而在次基礎上,采訪了5位諾貝爾經濟學獎得主,9位商學院院長,逾百位來自歷史、經濟、政治、社會學等領域的各國資深學者,對公司和現代社會提出了各自的不同理解和精彩闡述,交匯成一次全球頂級學者的智慧碰撞。 在世界現代化進程的背景下,透過

  • 卓有成效的社會管理(德魯克)

    (美)德魯克著  /  2009-01-01  /  東方出版社
    ¥9.9(3.1折)定價:¥32.0

    下一個社會即將到來:毫無疑問,下一個社會即將到來。它與20世紀末期的社會大不相同,也和大多數人所期待的不同。它會有很多前所未有的構成因素,其中大部分不是已經存在的,就是正在迅速出現的。 社會的功能如何發揮:社會要發揮本身的功能,除非它能賦予個人社會地位和功能;除非決定性的社會力量具有正當性...

  • 一分鐘道歉

    ¥5.4(3折)定價:¥18.0

    “放眼美國商界,很難找出第二個像肯·布蘭這樣深入人心的名字。”美國21世紀演講人協會、加拿大國家講師團、企鵝集團眾口一詞。作為管理學巨擘、作家、演講家、商業顧問,布蘭佳的著作和管理思想深刻影響了包括眾多世界財富500強企業在內的世界商業巨航和知名組織,如IBM,A...

  • 管理圣經-升級版

    毛赫爾  /  2012-10-01  /  東方出版社
    ¥7.2(3.6折)定價:¥20.0

      《管理圣經(升級版)》不是一本關于企業管理的學術性質的理論著作,而是立足于企業管理者的實用手冊,用簡潔清晰的語言對企業運營的每一個元素如企業經營、企業戰略、企業文化、人事政策、公司治理、財政政策、市場營銷等都做了精細的分析。   作者認為企業管理的核心原則是注重實用、講究策略。他結合20年世界頂級企業總裁實踐經驗,把企業運營的要點、實踐與理論的差別、企業管理的根本原則都一一羅列出來,方便查閱,這是一本值得一線管理者時刻必備的口

  • 老板激勵員工的100種技巧

    ¥6.8(3.8折)定價:¥18.0

    《老板激勵員工的100種技巧》薈萃了暢銷書作家史蒂夫·錢德勒與律師斯科特·理查森多年來成功的領導者培訓與輔導的精華,是錢德勒之前兩本暢銷書《自我激勵的100種方法》、《重塑自我》的一段自然延續,是錢德勒與理查森為眾多的公司領導者、職業經理人以及正在為了達到那些職位而努力著的人們精心打造的一本熱情洋溢,讀者至上,同時又是至關重要的指導手冊...

  • 超級領導力-實現偉大目標的唯一道路

    (美)諾瓦克  /  2012-02-01  /  北京聯合出版公司
    ¥22.1(4.9折)定價:¥45.0

    《超級領導力:實現偉大目標的唯一道路(亞馬遜獨家首發)》主要內容簡介:在很早以前,大衛諾瓦克就意識到了,無論規模大小,如果領導者無法將部下緊密團結在同一個目標之下,共同為之傾情奮斗的話,那么就不足以領導一個卓有成效的團隊。但是具體怎樣才能做到這一點呢?現在市面上關于領導力的書籍可謂汗牛充棟,然而其中到底又有多少真正能夠為一家快餐連鎖店的值班經理、一家財富500強企業的CEO、抑或是某位剛剛起步的創業者提供幫助呢?在百勝的15年工作生涯

  • 金字塔原理-思考.表達和解決問題的邏輯

    明托  /  2013-11-01  /  南海出版公司
    ¥35.8(7.3折)定價:¥49.0

    《金字塔原理》內容簡介:金字塔原理是一種重點突出、邏輯清晰、主次分明的邏輯思路、表達方式和規范動作。 金字塔的基本結構是:中心思想明確,結論先行,以上統下,歸類分組,邏輯遞進。先重要后次要,先全局后細節,先結論后原因,先結果后過程。 金字塔訓練表達者:關注、挖掘受眾的意圖、需求、利益點、關注點、興趣點和興奮點,想清內容說什么、怎么說,掌握表達的標準結構、規范動作。 金字塔幫助達到溝通效果:重點突出,思路清晰,主次分明,讓受眾有興趣、能

  • 不變的經營成長的經營

    ¥2.8(3.5折)定價:¥8.0

    本書內容主要包括四部分,分別是:成長公司不變的法則;向美國式經營學習什么;掌握“思考三原則”;互聯網和金融業投緣嗎。 ...

  • 后資本主義社會

    ¥14.2(4.3折)定價:¥33.0

    本書對當前世界正在發生的主要變化進行了透徹與深刻的分析,展現了這些變化將如何影響社會、經濟、企業和政治。同時,這些分析也解釋了我們如何從一個基于資本、土地和勞動力的社會,轉向一個以知識作為主要資源、以組織作為基本結構的社會。 本書的焦點是發達國家及地區,如歐洲、美國、加拿大、日本等,而不是第三世界的發展中國家。我當然不會以為后者無足輕重。第三世界的人口已占全球2/3,到這場大變動的末期,可能會占3/4。不過,我也認為,往后一

  • 富豪的心理-財富精英的隱秘知識

    ¥73.7(8.3折)定價:¥88.8

    本書基于對45位超級富豪的訪談,探討了富人表現出的人格特征和行為模式,以及機會、樂觀主義精神、銷售技巧和風險偏好對財富成功所起的作用。本書還討論了追求財富等創業動機和非正式學習對獲得成功起到的作用。此外,作者還通過對45位受訪者的訪談分析了直覺性決策和分析性決策與創業成功的關系。對于那些對財富創造和財富精英的隱秘思想感興趣的讀者來說,本書極具吸引力且值得閱讀。...

  • 系統之美-決策者的系統思考

    梅多斯  /  2012-08-01  /  浙江人民出版社
    ¥38.7(6.8折)定價:¥56.9

      《系統之美》是一本簡明扼要的系統思考入門指南,也是認識復雜動態系統的有力工具,幫助大家提高理解和分析身邊系統的能力。小到個人問題,大到全球性復雜挑戰,本書都可以為你提供睿智的解答和洞察。   作為一本實用的入門指南,本書不僅講解了系統動力學的基本概念、列舉了常見的系統結構,還詳細陳述了復雜系統的3大特征、8大陷阱與對策、12大變革方式以及15大生存法則。作者把系統思考從計算機和方程式的世界中解脫出來,以各種真實的案例,闡述了系

  • 可復制的領導力

    樊登  /  2018-01-01  /  中信
    ¥33.3(6.8折)定價:¥49.0

    1. 樊登讀書會發起人樊登首部作品。 2. 首次公開4年實現300萬付費用戶的指數級增長奧秘。 3. 北京大學國家發展研究院教授 陳春花、獵豹移動CEO 傅盛 作序推薦。 4. 馬東 (米未傳媒創始人)、戴威 (ofo共享單車創始人)、余建軍(喜馬拉雅FM聯合創始人)、宗毅(芬尼克茲創始人)等聯袂推薦。 5. 帶團隊就是讓每個人都成為領導者,學會領導力,收獲影響力。 6. 9大行動鐵律,34項關鍵技能,北大總裁班、清華MBA、海爾、蘇

  • 轉變:從跳棋思維到象棋思維-升級領導力的四大關鍵策略

    ¥9.9(3.7折)定價:¥26.8

    《紐約時報》暢銷書《團隊的秘密》、《領導力核心》的作者馬克·米勒的全新作品。   領導向來不易。我們所面臨的問題越來越復雜,對于很多領導者來說過去的成功已成過去,游戲局面就在我們眼前轉變。現如今的社會,仍是跳棋思維的領導者,成功幾率越來越小。過去很受用的方法現已沒有同樣的效果。很多情況下,一度屢試不爽的真理現已屢試不靈,難以為繼。需要用全新的方式去思考和運行。為此作者指出,有效地領導一個組織,你必須要玩象棋而非跳棋。他認為將現在大體的

  • 成本費用-控制精細化管理全案

    王秋平 編著  /  2011-06-01  /  經濟科學出版社
    ¥12.2(3.2折)定價:¥38.0

    做企業的目的是為了盈利,盈利是企業的宗旨。企業想要存活,想要更好地發展,單單依靠各種手段省下成本是遠遠不夠的。企業必須有效地管理和控制日常運營成本,在企業內部形成一種節約的企業文化。 《成本費用控制精細化管理全案》以解決問題為目的,所講述的都是非常實用和可操作的方法,注重實踐,闡述了人工成本、材料成本、生產成本、銷售成本、管理成本等內容,不但構架了成本費用控制精細化管理的內容框架,而且形成了成本費用控制精細化管理的內容體系...

  • HR經理問答手冊-第二版-光盤贈送

    史密斯  /  2012-11-01  /  經濟科學出版社
    ¥15.9(3.2折)定價:¥49.8

      從招聘策略、工資到福利管理、就業市場、工作場所,都在以前所未有的速度發生改變。因此要根據最新的法律、政策法規和最佳實踐者的聲音制定最有效的人力資源政策。   想制定出強大的人力資源政策,就必須知道全面而實用、有效的信息,這本書對于人力資源從業者和任何參與招聘的專業人士和管理人員來說,都是一個絕佳的、寶貴的人力資源答案和實踐參考。并且這本書已被完全更新為第二版,以組織專題問答的形式, ,反映變化的方方面面人力資源和員工關系。資深

  • 稻盛和夫為何能不斷成功

    ¥7.9(3.6折)定價:¥22.0

      1.敬天愛人——人類已獲知的最高經營成功法則,一部充滿中國儒家文化與日本武士道精神的心靈讀本。   2. 手握2個世界500強的日本經營之圣稻盛和夫的活法與原則。   3.寫給每一位領導者的經營管理秘笈,寫給每一位職場人的工作箴言...

  • 人性的弱點

    戴爾.卡內基  /  2012-12-01  /  中信出版社
    ¥21.8(6.8折)定價:¥32.0

      作為美國教育之父戴爾?卡內基的最成功的經典著作《人性的弱點》,本書充分匯集了大師卡內基的思想精華,深刻剖析了人性中的弱點,同時引用了許多名人及普通人的真實案例,講述了他們如何通過學習書中的內容,以尊重、理解、真誠為基石,改變自己為人處世的態度,提高語言溝通能力并增強自信,從而獲得他人的信任甚至影響他人,最終取得成功。   這本書在近80年的時間里,激勵了無數迷茫的讀者,幫助他們重新找回力量與勇氣,繼續拓展自己的人生。   本書

  • 管理思想史-(第六版)

    雷恩  /  2014-02-01  /  中國人民大學出版社
    ¥47.5(7.3折)定價:¥65.0

  • 家族企業治理-矛盾中繁榮

    ¥12.9(3.4折)定價:¥38.0

    “無論怎樣選擇都是有利的!” 關注企業還是強調家族需要?側重管理權還是所有權?   自創業主時,家族企業便一直面臨重重矛盾一一不斷被挑戰的領導地位和決策方法,無法平衡的平等與功績。然而需要注意的是,成功的企業最終都擺脫了悖論的影響,讓企業跟隨時代一同發展前進。

  • 面對差異的考驗-一個跨國公司的經歷

    ¥6.9(2.8折)定價:¥25.0

      從在拉法基集團進行的調查出發,菲利普·迪里巴爾納詳細描述了從中國到阿拉伯世界、到美國,一個跨國企業應對文化多樣性的方式。一個企業應該如何分享它的價值觀,或者它是否應該這樣做?這些價值觀是放在地球上無論什么地方都有實際意義,還是與某種世界觀緊密聯系在一起而只在西方功效獨具?由此衍生出關于人類日常生活中民主和人權的激烈爭論。全書語言平實,但并非輕描淡寫。在世界上很多地方,人們都非常期待一種既公正又考慮相關人群利益的堅定力量。然而,期

  • 告密者-看穿華爾街史上最惡名昭著的公司欺詐案

    (美)庫珀  /  2009-10-01  /  東方出版社
    ¥12.9(3.7折)定價:¥35.0

    在本書中,辛西婭·庫珀第一次講述了自己的人生歷程,從在密西西比一個小鎮里的溫暖家庭如何被養育長大,到成為職場白領與母親,以及變成一個“告密者”所承受的巨大壓力,直至成為《時代》雜志2002年度人物之一。 作為欺詐案的見證者,她為讀者提供了世通公司興衰驟然的不尋常的視角。世通曾是電信巨頭,華爾街的寵兒,擁有令密西西比驕傲的灰姑娘般的成功傳奇。 庫珀以極大的坦率誠懇態度,闡述了她是如何進行斗爭,以克服這些困難和挑戰,以及如何通

  • 黑天鵝-如何應對不可預知的未來-升級版-全新校訂本

    ¥35.8(7.3折)定價:¥49.0

      在發現澳大利亞的黑天鵝之前,歐洲人認為天鵝都是白色的,“黑天鵝”曾經是他們言談與寫作中的慣用語,用來指不可能存在的事物,但這個不可動搖的信念隨著第一只黑天鵝的出現而崩潰。   黑天鵝的存在寓示著不可預測的重大稀有事件,它在意料之外,卻又改變一切,但人們總是對它視而不見,并習慣于以自己有限的生活經驗和不堪一擊的信念來解釋這些意料之外的重大沖擊,最終被現實擊潰。   從次貸危機到東南亞海嘯,從“9.11”事件到“泰坦尼克號”的沉

  • 中國古代用人故事大觀

    郝勇 編著  /  2006-07-01  /  海潮出版社
    ¥14.7(3折)定價:¥49.0

    本書擷取中國古代用人故事,分為識人、擇才、任人、育才、御人五篇,通過“用人點撥”中的哲理點醒,指明先人們的用人藝術之精髓和現在如何掌握用人藝術的要領...

  • 造就人才:經營者的追求

    ¥4.3(4.3折)定價:¥10.0

    北尾吉孝為日本著名儒商,一貫推崇“信、義、仁”的經營原則,本書分兩個部分。第一部分為北尾關于如何做人的三篇講話,題目分別為珍惜生命、勤奮工作和領導人應具有的素質。第二部分收入了北尾在企業內部的十余篇講話。在這些講話中,北尾結合其自身的經驗,將古代先哲的教誨融入企業文化...

  • 團隊協作的五大障礙

    (美)蘭西奧尼  /  2010-01-01  /  中信出版社
    ¥18.3(7.3折)定價:¥25.0

    當57歲的凱瑟琳接替杰夫,擔任決策科技公司ceo時,公司上下一片嘩然。凱瑟琳不僅已經過了創造力最強的年齡,而且也沒有拿得出手的教育背景。然而,在這家看似前景一片光明的公司,凱瑟琳要面對的是所有企業都會出現的問題:管理層互相傾軋,員工和上司離心離德。但是,這家公司的問題似乎更突出,也更棘手。與競爭對手相比,他們掌握著更好更新的技術、更強大的董事會、更多的資金,盡管有這些優勢,但是整個公司的盈利額和客戶卻遠遠落后與對手。凱瑟琳,一個沒有技

  • 三國領導藝術

    席傳亮  /  2010-06-01  /  人民出版社
    ¥18.6(3.2折)定價:¥58.0

  • 上10堂說故事的管理課

    何菲鵬  /  2010-11-01  /  中國華僑出版社
    ¥12.8(4.3折)定價:¥29.8

    本書用10章的篇幅,分別從管理者的魅力、決策、制度、用人、團隊、溝通、激勵、授權、戰略、危機等各個方面,為你完整呈現管理學的魅力與精髓。為了讓讀者輕松閱讀,并激發其對管理學的興趣,本書以最貼切、最通俗的故事引出實用理論,讓讀者了解管理學、認識管理學并活用管理學...

  • 可怕的福建人

    伍豪  /  2011-01-01  /  東北師范大學出版社
    ¥28.3(7.3折)定價:¥38.8

    福建人雖然奔走各地,但戀鄉愛祖的心情也始終像風箏線一樣牽扯著他們,取得成就后回饋桑梓成了他們普遍的做法。他們涉足各個行業,無論是商業、科技、教育、文化、醫療……都會看到福建人的身影,而且都是奮斗在一線的先驅。這就有力的促進了福建經濟的發展,為維護祖國的和平與發展貢獻了自己的力量。而且他們熱心慈善公益事業,樂善好施,行善不倦。在當今慈善界,閩商可謂是獨領風騷。福建人這種強烈的社會責任感讓不得不讓人敬畏! 這就是“可怕”的福

  • 私營公司人員管理與控制精要

    ¥18.7(5.2折)定價:¥36.0

    人員管理與內控既是藝術,也是一門專業,李寶安編著的《私營公司人員管理與控制精要》為解決企業人員管理和內控工作中存在的各種具體問題提供了一些科學、實用和可執行的范例、模板和工具表單。本書為人員管理和內控提供了一種規范,它可以作為管理者的案頭書、枕邊書和操作手冊,也可以作為人員管理“新人”的指導性教材。本書將成為企業人員管理和內控的經典范例的百寶箱...

  • 把招聘做到極致-我這樣做到世界500強招聘經理

    遠鳴  /  2014-07-01  /  中華工商聯合出版社
    ¥16.0(3.8折)定價:¥42.0

    一生只做一件事,把招聘做到極致。   一位普通的從事招聘工作的招聘經理,10年扎根招聘領域,憑借對職業的熱愛、鉆研,不斷總結提升,并將個人經驗進行創作分析,十年積累,不但自身成長為世界500強企業高級招聘經理,還積累了一本可供同仁學習提升的好書...

  • 老HR手把手教你搞定HR管理(升級版)

    應秋月  /  2015-05-01  /  北京聯合出版公司
    ¥49.6(7.3折)定價:¥68.0

    《老hr手把手教你搞定hr管理》自2012年出版以來,深受廣大讀者,特別是人力資源管理者的喜愛,在網絡書店同類圖書暢銷榜上排名第一,當當網上讀者留言超過10000條。 書中囊括作者應秋月近20年的企業人力資源管理經驗,是hr行業的實戰寶典。 《老hr手把手教你搞定hr管理·升級版》在原版基礎上做了全面修訂,更方便hr管理者學習、使用...

  • 經營落地實戰-引爆藥店成交率-2

    范月明  /  2015-10-01  /  中華工商聯合出版社
    ¥19.8(3.8折)定價:¥52.0

    經營并沒有那么難,只是因為我們沒有用心。讀完本書,你能從藥店經營的點點滴滴中發現無限的增長點...

  • 財務報表分析與股票估值

    郭永清  /  2017-07-01  /  機械工業
    ¥46.9(6.8折)定價:¥69.0

    你讀你受益公司董事、監事、經理層等高管人員閱讀本書,可以思考公司創造價值的過程以及掌握如何通過財報分析更好地改進管理提升公司價值。股票或股權投資者閱讀本書,可以掌握如何分析公司的歷史財務數據和未來發展預測來估算公司內在價值,為投資決策提供比較堅實的支撐。財務人員閱讀本書,可以更好地理解如何通過會計信息,為公司管理層和外部投資者創造價值。債權人閱讀本書,可以判斷公司的價值,保證本金和利息的安全。...

  • 態度

    吳軍  /  2017-02-01  /  中信出版集團股份有限公司
    ¥40.1(6.8折)定價:¥59.0

    《態度》一書是吳軍老師首部個人成長類著作。吳軍老師認為,由于處事的態度不同,起點差不多的人會不斷分化,進而拉開命運的差距。 這本書是吳軍老師給正在上大學和上高中的女兒們的家書,針對年輕人在成長過程中都要遇到的有效學習、處理人際關系、理解并賺取財富等具體問題,以及如何洞察世界、人生等哲學問題,給出了誠懇的建議。這些建議或源于作者的親身經歷,特別是十多年來參與大學管理和在世界品質企業從事管理工作的經驗,或源自其尊崇的智者的成功經驗,對

  • 3%法則

    ¥7.8(4.9折)定價:¥16.0

  • 真實的管理時刻-彼得.圣吉作序推薦的管理行為模式

    伯達科恩  /  2012-10-01  /  東方出版社
    ¥10.1(3.6折)定價:¥28.0

    真相在任何情況下都是一個復雜的話題。有人會直 接問:什么是真相?我們怎么知道?我們真的在談論真相 或觀點嗎?告訴別人真相不會有風險嗎?他會接受嗎? 告訴人們真相會傷害他們嗎? 這就是在你還沒有學習mmot前,布魯斯·伯達科恩編著的《真實的管 理時刻(彼得·圣吉作序推薦的管理行為模式)》想讓你弄清楚本書所講的 領域是什么的原因。 “真相”在《真實的管理時刻(彼得·圣吉作序推薦的管理行為模式) 》中是什么意思呢?我們怎樣才能發現 真相并

  • 核心管理模型

    范阿森  /  2012-10-01  /  中國市場出版社
    ¥27.2(4折)定價:¥68.0

    管理模型被設計用來解決商業中常見的問題和挑戰。如果能夠正確運用,它們會提供觀察形勢的新的方式,而這種方式將會導致積極的變革。這些模型可以被應用于戰略層面、戰術層面以及運營層面;它們中的一些是解決問題的工具,其設計目的是提高效率和效能;而它們中的大多數則被設計為解決特殊情況下產生的特殊問題。《核心管理模型》中,列出了60個被最頻繁使用的管理模型。除了對每一個模型及其應用建議進行簡要的描述和介紹,還闡述了其使用要領。 《核心管理模型》

  • 德魯克頭腦整理術

    ¥14.7(4.9折)定價:¥30.0

      在《圖解德魯克:頭腦整理術》一書中,作者首先對德魯克的事跡作了簡要介紹。后重點介紹了管理、利潤、知識、市場營銷、生產率和創新的定義,以及管理的目的和如何把握市場營銷、生產率和創新三者間的平衡關系。最后分8章介紹如何把各個理論應用在具體實務上。書中每章的各小節均由“標題”、

  • 橫向領導力

    弗希爾  /  2015-10-01  /  北京聯合出版公司
    ¥13.8(4.3折)定價:¥32.0

    推薦一:**本為普通員工定制的領導力課程。不是主管就只能被動接受現狀?不是主管就只能對團隊的低效視而不見,或者牢騷滿腹?錯!只知道發號施令是*平庸的領導方式,用影響力法則影響團隊成員才是*有效的。本書通過三大策略、五大步驟,幫助你實現對團隊的側面領導,主動把握自己的職場生涯。 推薦二:只懂自己帶人可以維持團隊績效,讓每個員工都懂得帶人才能成倍提升團隊執行力!就算是神一樣的管理者,也帶不好豬一樣的員工。培養員工的橫向領導意識,促使員工主

  • 卓有成效的變革管理(德魯克)

    (美)彼得·德魯克  /  2009-01-01  /  東方出版社
    ¥9.9(3.1折)定價:¥32.0

    簡介   最重要的變革是什么   我們面對的主要變革,并非是經濟變革,甚至也不能算是技術變革;而是人口結構、政治、社會、思潮的變革。其中最重要的是世界觀的變革。    創新的最大風險是什么    當創新是正確并且有利可圖,也就是創新的機會已經存在時,最大的風險就是是否采取資源最佳化。理論上,創業應該是風險最低,而非風險最高的方式...

  • 平衡計分卡與公司風險內控經典案例解析

    秦揚勇  /  2014-04-01  /  中國經濟出版社
    ¥15.9(3.3折)定價:¥48.0

    中國企業了解平衡計分卡實戰步驟必讀的經典之作。中國企業了解平衡計分卡實戰步驟必讀的經典之作   全球平衡計分卡最佳實踐與中國國情的完美結合   佐佳咨詢公司戰略執行經典案例解析文庫...

  • 雷克薩斯奇跡

    高木晴夫  /  2010-10-01  /  東方出版社
    ¥9.9(3.3折)定價:¥29.8

    但是,當其面對一個截然不同的新挑戰時,卻又要在豐田的核心之處開始。  本書講述了在雷克薩斯項目的創建過程中,豐田如何將自身的組織能力進行酣暢淋漓的發揮...

  • 從優秀到卓越 .

    [美]吉姆·柯林斯  /  2006-07-01  /  中信出版社
    ¥20.3(5.2折)定價:¥39.0

    本書作者和他的研究小組閱讀并系統整理了近6000篇文章,記錄了2000多頁的專訪內容,進行了大范圍的定性和定量分析,得出了如何使公司從優秀到卓越的令人驚異而振奮的答案...

  • 策略思維——商界、政界及日常生活中的策略競爭(大師細說博弈論)

    迪克西特  /  2013-12-05  /  中國人民大學出版社
    ¥28.6(6.8折)定價:¥42.0

    博弈論大師的經典著作,通過講故事,讓讀者在事例中領略博弈論策略思維的道理。即使是沒有任何經濟學基礎的讀者,閱讀起來也毫無障礙。 “大師細說博弈論”叢書系列: 贏者的詛咒——經濟生活中的悖論與反常現象 微觀動機與宏觀行為 雙贏之道 ...

  • 公司的力量-決戰華爾街

    劉洪 著  /  2012-01-01  /  中國友誼出版公司
    ¥12.7(3.2折)定價:¥39.8

    華爾街可以打敗了國家,這不奇怪,亦非個例。這些富可敵國的金融公司,掌握著數百億、千億美元的資金,在資本市場呼風喚雨,其貪婪擴張的本性,注定不會輕易放過一個可能的目標。 華爾街只是中美金融大博弈的棋子,華爾街的背后,其實正是美國整體的經濟金融戰略。戰爭上得不到的,通過金融的擴張和掠奪,可以得到更多。借助華爾街和金融衍生工具,美國不用一兵一卒,就能達到殺人千里之外的效果。 山雨欲來,黑云壓城。2008年的國際金融危機已經給我們敲

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